En esta sección podrás encontrar las asignaturas establecida para este semestre según retícula oficial del TecNM.
Aporte al Perfil de Egreso: Las matemáticas financieras aportan al perfil profesional, la capacidad para desarrollar un pensamiento lógico, formal, heurístico y algorítmico al modelar fenómenos de naturaleza financiera y resolver problemas. La comprensión y aplicación de las matemáticas financieras representan un área indispensable para el progreso de los individuos y de las empresas.
- Teacher: José Adrian Romero Peña
Esta asignatura aporta al perfil de Licenciatura en Administración, la capacidad para analizar y explicar
los fenómenos propios de la actividad microeconómica, tales como: Identifica las escuelas del pensamiento económico y su contribución a la administración. Moderna. Aplica los conocimientos de la Teoría del consumidor y Teoría del productor en la toma de Decisiones de la empresa. Implementa las leyes de la oferta y la demanda a la práctica cotidiana de la empresa por medio de la investigación de campo y las herramientas estadísticas para la determinación de precio y Cantidad. Identifica las estructuras del mercado en su entorno su funcionamiento y el diseño de estrategias según la teoría de Juegos y la organización industrial.
- Teacher: María de los Ángeles Acosta Soberano
Impartida por: Dra. Montserrat Acosta Cadenas
La asignatura se ubica en el cuarto semestre de la carrera y se estructura en cinco unidades temáticas: Generalidades de la mercadotecnia, Administración de la mercadotecnia, Ambiente de la Mercadotecnia, Clasificación de los mercados y su segmentación y Comportamiento del consumidor.
- Teacher: Montserrat Acosta Cadenas
Caracterización de la asignatura
Esta asignatura proporciona las herramientas y promueve la competitividad profesional y
organizacional, propiciando una cultura de trabajo en equipo, excelencia, gestión y calidad en escenarios de alto desempeño. Además se vincula con la realidad de la siguiente manera: Proporciona las técnicas y herramientas teóricas y prácticas para la dotación del recurso humano en las organizaciones reales. Promueve técnicas para el desarrollo de habilidades y capacidades del capital humano.
- Teacher: Brissa Sanchez Dominguez